HR Subsidie Specialist
    Terug naar overzicht
    IOHVV

    Tot €750.000 subsidie voor het opleiden van zorgpersoneel

    Bouw samen aan de opleidingsstructuur van morgen — volledig gefinancierd door de overheid. Tot €750.000 voor zorg- en onderwijsorganisaties.

    Tot €750.000 subsidie per consortiumVolledige ontzorging van aanvraag tot verantwoordingConsortiumvorming: wij brengen de juiste partners bij elkaarJuridische zekerheid — 100% conform wettelijke eisen
    Plan gratis subsidiecheck
    Tot €750.000 subsidie voor het opleiden van zorgpersoneel

    Quick Facts — IOHVV

    Deadline
    Ronde 1: 2 mrt - 27 mrt 2026 | Ronde 2: 31 aug - 28 sept 2026
    Doelgroep
    Samenwerkingsverbanden van min. 3 partijen: tenminste 2 zorgaanbieders en 1 onderwijsinstelling
    Max. bedrag
    €125.000 - €750.000 per consortium
    Status
    open
    Budget 2026
    €20 miljoen
    Verdeling
    First come, first served
    Looptijd project
    Maximaal 24 maanden

    U weet het: het tekort aan helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen groeit. Begeleiding van stagiairs en leerlingen kost tijd die er niet is. En ondertussen stijgt de zorgvraag.

    De overheid stelt nu €55 miljoen beschikbaar om dit probleem aan te pakken. Niet voor plannen op papier, maar voor het daadwerkelijk inrichten van een vernieuwde opleidingsstructuur.

    Bekijk of u in aanmerking komt
    Tot €750.000 subsidie voor het opleiden van zorgpersoneel

    Het probleem dat u herkent

    Uw organisatie wil opleiden. Meer instroom, betere begeleiding, innovatieve leervormen. Maar de realiteit is weerbarstig:

    • Te weinig begeleidingscapaciteit: Uw ervaren medewerkers hebben hun handen vol aan de zorg. Stagiairs begeleiden? Dat komt er vaak bij.
    • Versnipperde initiatieven: Elke organisatie vindt het wiel opnieuw uit. Er is geen gedeelde infrastructuur, geen gezamenlijke leertechnologie.
    • Geen budget voor vernieuwing: Innovatief opleiden vraagt investering. In mensen, in technologie, in samenwerking. Maar de middelen ontbreken.

    Het gevolg? Minder instroom, hogere uitval, en een personeelstekort dat alleen maar groter wordt.

    Illustratie
    Onze werkwijze

    Wij maken de subsidie haalbaar

    HR Subsidie Specialist begeleidt zorg- en onderwijsorganisaties van aanvraag tot verantwoording. Geen gedoe met formulieren. Geen risico op afwijzing. Gewoon resultaat.

    • Volledige ontzorging — Wij schrijven het activiteitenplan, de begroting én de samenwerkingsovereenkomst
    • Consortiumvorming — Wij brengen de juiste partners bij elkaar: onderwijsinstellingen én zorgaanbieders
    • Juridische zekerheid — Onze aanvragen voldoen 100% aan de wettelijke eisen. Geen verrassingen achteraf
    • Begeleiding tot vaststelling — Ook de tussenrapportages en eindverantwoording nemen wij uit handen

    Zo werkt het

    In 4 stappen van quickscan tot verantwoording.

    1

    Quickscan (gratis)

    In 30 minuten brengen wij in kaart of uw organisatie in aanmerking komt en welke partners passen bij uw situatie.

    2

    Consortiumvorming

    Wij identificeren geschikte samenwerkingspartners uit ons netwerk — of begeleiden gesprekken met uw bestaande contacten.

    3

    Aanvraag indienen

    Wij stellen alle documenten op: activiteitenplan, begroting, samenwerkingsovereenkomst, DAEB-overeenkomst en de-minimisverklaring.

    4

    Uitvoering & verantwoording

    Tijdens de 24 maanden looptijd begeleiden wij de tussenrapportages en finale verantwoording.

    Waarom organisaties voor ons kiezen

    €12+
    miljoen aan toegekende subsidies
    150+
    succesvolle aanvragen
    0
    afwijzingen door grondige juridische toetsing
    Directe lijnen met DUS-I en het Ministerie van VWS
    "Dankzij HR Subsidie Specialist hebben wij €480.000 subsidie binnengehaald voor onze opleidingsstructuur. Zonder hun expertise was dit nooit gelukt."
    Directeur — Zorgorganisatie

    Wat er mogelijk wordt

    En het beste? De overheid betaalt tot €750.000 van de kosten. Inclusief personele inzet, leertechnologie en projectcoördinatie.

    Stel u voor: over 24 maanden beschikt uw regio over een volledig ingerichte opleidingsstructuur.

    • Meer opleidingscapaciteit: Gezamenlijke begeleiding, gedeelde praktijkopleiders, efficiënte roostering van stages.
    • Innovatief opleiden: Virtual reality voor verpleegtechnische handelingen. Simulatietraining. Blended learning. E-portfolio's.
    • Duurzame samenwerking: Een netwerk van zorgaanbieders en onderwijsinstellingen dat ook ná de subsidieperiode blijft bestaan.
    Succes

    Wat als u níet deelneemt?

    De subsidieregeling kent een first come, first served verdeling. Zodra het plafond bereikt is, sluit de regeling.

    In 2026 zijn er nog twee aanvraagrondes met een gezamenlijk budget van €20 miljoen. Organisaties die nu niet handelen, missen mogelijk de boot. En blijven zitten met dezelfde problemen: te weinig personeel, te weinig begeleiders, te weinig instroom.

    Wat wordt gesubsidieerd?

    • Personele kosten (projectleiding, begeleiding, werkgroepen)
    • Materiële kosten tot max. 40% (leertechnologie, simulatieapparatuur, software)
    • Externe expertise en procesbegeleiding

    Start vandaag met uw aanvraag

    De IOHVV-subsidie (Activiteit B) biedt €125.000 tot €750.000 voor het inrichten van een vernieuwde opleidingsstructuur voor helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen.

    Klaar om te starten? Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek binnen 30 minuten of uw organisatie in aanmerking komt.

    • No cure, no pay
    • Tot €750.000 subsidie
    • 150+ succesvolle aanvragen
    • 0 afwijzingen
    Plan een vrijblijvend adviesgesprek

    Meer subsidie. Minder gedoe.

    Voorwaarden

    Vereisten voor aanvraag

    • Samenwerkingsverband van min. 3 partijen
    • Min. 2 zorgaanbieders OF 1 zorg + 1 welzijn
    • Min. 1 onderwijsinstelling (WEB of WHW erkend)
    • Penvoerder = zorgaanbieder met Wtza + AGB-code
    • Looptijd: max 24 maanden
    • Materiële kosten: max 40% van totaal

    Veelgestelde vragen over IOHVV

    Cases met IOHVV

    Bekijk voorbeelden van succesvolle trajecten.

    Alle cases bekijken →

    Bekijk ook

    "HR Subsidie Specialist heeft de volledige regie genomen. Wij hoefden alleen de input te leveren. Dat gaf enorm veel rust."
    Corendon Hotels & Resorts
    Cindy Kasanmoesan
    Head of HR Hotels bij Corendon Hotels & Resorts
    "Als ziekenhuis hebben we te maken met complexe regelgeving. HRSS navigeerde moeiteloos."
    Antonius Ziekenhuis
    Dr. Hans de Groot
    Manager HRM bij Antonius Ziekenhuis

    IOHVV aanvragen?

    Neem contact op voor een gratis subsidiecheck en ontdek uw mogelijkheden.

    Plan Subsidiecheck

    Wij gebruiken cookies

    Wij gebruiken cookies om uw ervaring te verbeteren en onze website te analyseren. U kunt uw voorkeuren aanpassen of alle cookies accepteren.

    Lees ons cookiebeleid en onze privacyverklaring voor meer informatie.