HR Subsidie Specialist
    Terug naar overzicht
    MDIEU

    MDIEU - Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden

    Subsidie voor activiteiten die duurzame inzetbaarheid van werknemers bevorderen en eerder uittreden mogelijk maken.

    Gemiddeld €354.000 subsidie per klant in 2024Focus op duurzame inzetbaarheid en vitaliteitGeschikt voor diverse sectoren en bedrijfsgroottesCombineerbaar met andere regelingen
    Plan gratis subsidiecheck
    MDIEU - Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden

    Quick Facts — MDIEU

    Deadline
    2024-12-31
    Doelgroep
    Werkgevers met personeel in zware beroepen of met vergrijzend personeelsbestand
    Max. bedrag
    Tot €5.000.000 per aanvraag
    Status
    gesloten

    De MDIEU-regeling (Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden) is een omvangrijke subsidieregeling gericht op het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het ondersteunen van een duurzame inzetbaarheid van werknemers. Met budgetten tot €125.000 per werkgever biedt MDIEU unieke mogelijkheden voor investeringen in gezondheid, vitaliteit, en werkomstandigheden. De regeling is bijzonder geschikt voor sectoren met fysiek zwaar werk of vergrijzende personeelsbestanden. HRSS heeft uitgebreide ervaring met MDIEU-trajecten en begeleidt u door het gehele proces, van analyse tot eindverantwoording.

    Bekijk of u in aanmerking komt
    MDIEU - Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden

    Wat levert het op?

    Gemiddeld €354.000 subsidie per klant in 2024

    • Tot €5.000.000 subsidie per aanvraag
    • Investeer in gezondheid, vitaliteit en werkomstandigheden van uw medewerkers
    • Geschikt voor sectoren met fysiek zwaar werk of vergrijzende teams
    • Volledige begeleiding door HRSS: van analyse tot eindverantwoording

    Zo werkt het

    In 4 stappen van eerste check tot resultaat.

    1

    Sectoranalyse

    We onderzoeken de MDIEU-mogelijkheden binnen uw sector.

    2

    Plan van Aanpak

    Samen ontwikkelen we een gedegen plan voor duurzame inzetbaarheid.

    3

    Aanvraag & Goedkeuring

    Indiening van de aanvraag en monitoring tot goedkeuring.

    4

    Implementatie

    Begeleiding bij de uitvoering van activiteiten en rapportages.

    Voorwaarden

    Vereisten voor aanvraag

    • Aangesloten bij een sector met MDIEU-regeling
    • Plan van aanpak voor duurzame inzetbaarheid
    • Bereid tot cofinanciering (variabel per tranche)
    • Nulmeting en eindevaluatie vereist

    Veelgestelde vragen over MDIEU

    Cases met MDIEU

    Bekijk voorbeelden van succesvolle trajecten.

    Alle cases bekijken →

    Bekijk ook

    "HR Subsidie Specialist heeft de volledige regie genomen. Wij hoefden alleen de input te leveren. Dat gaf enorm veel rust."
    Corendon Hotels & Resorts
    Cindy Kasanmoesan
    Head of HR Hotels bij Corendon Hotels & Resorts
    "Als ziekenhuis hebben we te maken met complexe regelgeving. HRSS navigeerde moeiteloos."
    Antonius Ziekenhuis
    Dr. Hans de Groot
    Manager HRM bij Antonius Ziekenhuis

    MDIEU aanvragen?

    Neem contact op voor een gratis subsidiecheck en ontdek uw mogelijkheden.

    Plan Subsidiecheck

    Wij gebruiken cookies

    Wij gebruiken cookies om uw ervaring te verbeteren en onze website te analyseren. U kunt uw voorkeuren aanpassen of alle cookies accepteren.

    Lees ons cookiebeleid en onze privacyverklaring voor meer informatie.